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INGENICO GROUP

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Document de référence 2016

38

Responsabilité sociétale de l’entreprise

2

2.1 La RSE pour Ingenico Group

2.1

La RSE pour Ingenico Group

2.1.1

Engagements

2.1.1.1

Politique RSE du Groupe

Conscient de l’importance des enjeux du développement durable

et des attentes grandissantes de ses parties prenantes en

matière de responsabilité sociétale, Ingenico Group a développé

une politique RSE dont l’ambition est de générer une croissance

inclusive et transparente basée sur des solutions de paiement

toujours plus innovantes et fiables.

Cette politique RSE, diffusée auprès de l’ensemble des

collaborateurs d’Ingenico Group, repose sur cinq engagements,

que chacun est invité à appliquer dans son périmètre d’activité :

1.

Entretenir des pratiques commerciales éthiques et

responsables

Ingenico Group s’attache à suivre les standards les plus

élevés en matière de protection de l’environnement, de

conditions de travail, de santé, de sécurité et de justice

sociale avec l’ensemble de ses parties prenantes et, en

particulier, dans la gestion de sa chaîne d’approvisionnement.

2.

Assurer un niveau de sécurité optimal aux utilisateurs de ses

solutions

La protection des données de paiement sensibles fait partie

de l’ADN d’Ingenico Group. Le Groupe croit également que la

protection des données personnelles et le respect du droit

des individus à la vie privée sont d’une importance capitale.

Il s’attache à fournir les solutions de paiement les plus sûres

pour ses clients, leurs propres clients, ses partenaires et

toute autre partie prenante.

3.

Se développer au rythme de la société

Ingenico Group a pour volonté de développer ses activités en

harmonie avec son écosystème. Pour cela, le Groupe s’efforce

de développer un dialogue régulier et ouvert avec ses parties

prenantes dans le but de favoriser l’innovation collaborative

et de satisfaire les besoins des marchés locaux, avec une

attention particulière portée aux solutions permettant de

développer la transparence et l’inclusion financières.

4.

Contrôler son empreinte environnementale

Ingenico Group s’attache à développer des solutions de

paiement ayant un faible impact sur l’environnement.

Le Groupe s’efforce également de minimiser l’empreinte

environnementale résultant des opérations de son

infrastructure et de ses canaux de vente et de distribution.

5.

Développer une communauté Ingenico Group épanouie

Ingenico Group s’efforce d’offrir un environnement de travail

respectueux qui soit sûr, ouvert et inclusif. La RSE contribue

à la culture d’entreprise positive que le Groupe souhaite

promouvoir afin d’améliorer l’engagement des employés qu’il

croit essentiel pour améliorer la performance de l’entreprise

et favoriser l’innovation.

2.1.1.2

PacteMondial et Objectifs de

Développement Durable des Nations Unies

Le soutien d’Ingenico Group au Pacte Mondial des Nations Unies

reflète son engagement en faveur du développement durable.

Lancé en juillet 2000 par Kofi Annan, alors Secrétaire

général de l’ONU, le Pacte Mondial est en effet la plus large

initiative mondiale en matière de Responsabilité Sociétale des

Entreprises. En rejoignant le Pacte Mondial, Ingenico Group

s’engage à respecter et à promouvoir ses dix principes

fondateurs en matière de droits de l’Homme, de normes de

travail, d’environnement et de lutte contre la corruption.

Dans la continuité de cet engagement, Ingenico Group a décidé

d’intégrer les objectifs de développement durables (« ODD »)

des Nations Unies à sa stratégie RSE.

Le 25 septembre 2015, les 193 pays membres des Nations

Unies ont adopté « l’agenda 2030 pour le développement

durable ». Cet agenda inclut 17 ODD déclinés en 169 cibles

couvrant un large éventail de problématiques liées au

développement durable. Les objectifs appellent à des actions

de la part des gouvernements et de la société civile, mais

également des entreprises qui sont des partenaires cruciaux.

(Pour plus d’informations sur les ODD et leurs cibles, il est

possible de se référer au site des Nations Unies :

http://www. un.org/sustainabledevelopment/fr/objectifs-de-developpement-

durable/).

Ingenico Group soutient les ODD et en a déjà intégré plusieurs

dans la conduite de ses opérations. À ce stade, le Groupe se

concentre principalement sur les ODD suivants à travers ses

actions pour l’inclusion financière, la gestion responsable de

sa chaîne d’approvisionnement, la gestion de ses impacts

environnementaux, la protection des données personnelles, la

transparence financière, et la pratique éthique des affaires, qui

sont au cœur de la démarche RSE du Groupe.

PAS DE

PAUVRETÉ

TRAVAIL DÉCENT

ET CROISSANCE

ÉCONOMIQUE

INDUSTRIE,

INNOVATION ET

INFRASTRUCTURE

CONSOMMATION

ET PRODUCTION

RESPONSABLES

MESURES RELATIVES

À LA LUTTE CONTRE

LES CHANGEMENTS

CLIMATIQUES

PAIX, JUSTICE

ET INSTITUTIONS

EFFICACES

Ingenico Group contribue à d’autres ODD tels qu’une éducation de qualité (objectif 4), l’égalité entre les sexes (objectif 5) ou encore la

réduction des inégalités (objectif 10) et entend continuer à développer sa stratégie RSE en conformité avec les ODD.